La gestion de la pandémie, oui, mais aussi repenser le fonctionnement de notre système de soin pour y inclure toutes les parties prenantes, et les patients en premier lieu !
Favoriser la prévention, c’est agir pour améliorer la qualité de vie et l’espérance de vie en bonne santé des individus. Pfizer en a toujours fait l’une de ses priorités.
Le baromètre L’Autre Cercle – IFOP sur l’inclusion des personnes LGBT+ au travail en France révèle la permanence de discriminations LGBTphobes au sein des entreprises.
