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Publié le 20 mars 2021

Entreprise responsable

laboratoir pfizer

Acteur de santé responsable

Si la transition vers un développement durable et responsable est devenue une priorité politique, avec notamment les 17 objectifs fixés par l’ONU en 2015 pour parvenir à un avenir meilleur, Pfizer s'est engagé de longue date à protéger la santé et la sécurité de ses collaborateurs et patients ainsi que l'environnement dans lequel l’entreprise opère. 

En tant que leader mondial de la santé, nous intégrons la considération des enjeux sociaux et durables dans nos activités et nous déployons aujourd’hui une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale innovante et exemplaire, construite autour d’engagements forts.  

 

 

55

associations de patients

soutenues en 2019

6,42%

EST lE TAUX D'EMPLOI

de personnes en situation de handicap

chez Pfizer SAS en 2019

20%

EST L'OBJECTIF ATTEINT

 pour la baisse de nos émissions

de gaz à effet de serre

entre 2012 et 2020  

 

Découvrez le Rapport RSE de Pfizer France : « Notre contribution à la santé et à la société » 

Rapport RSE 2019

Rapport RSE 2018

 

Rapport RSE 2017

S’engager pour la cause des patients et des personnes vulnérables 

Notre rôle ne se réduit pas à la découverte et à la mise à disposition de solutions thérapeutiques pour les patients qui en ont besoin. Nous sommes engagés aussi à faire entendre leurs voix, à comprendre leurs besoins en dehors de la prise en charge médicale et à soutenir des initiatives associatives et des actions solidaires.  

Nous soutenons et accompagnons plus de 50 associations de patients et collectifs d’usagers à travers des partenariats, des projets communs ou des évènements. Nous avons ainsi créé le dispositif PactOnco pour les patients atteints d’un cancer, les Prix Pfizer des Associations de Patients ou encore le Forum Patients. Des initiatives solidaires comme Au service 2, le Big Challenge, le Solidarity Challenge ou encore des dons à la Fondation de France et à la Croix-Rouge française en pleine pandémie du Covid-19 s’inscrivent dans notre culture d’écoute et de réponse aux besoins de la société française. 

Pour en savoir plus sur nos actions sociétales adressées aux patients, découvrez notre rubrique « Notre engagement pour les patients » 

 

Faire de nos collaborateurs notre meilleur atout 

L’intégration des enjeux de société dans les orientations de Pfizer s’inscrit dans la continuité de notre engagement envers les patients. Agir avec éthique, promouvoir la diversité et l’inclusion des collaborateurs, créer un environnement de bien-être et de santé au travail, favoriser la formation et le développement des carrières conditionnent la réussite de notre entreprise.   

1er laboratoire pharmaceutique à signer la charte de L’Autre Cercle en faveur de l’inclusion des collaborateurs LGBT+ (Lesbien, Gay, Bisexuel et Transexuel) 

Pour en savoir plus sur notre culture d’entreprise, découvrez notre rubrique « Travailler chez Pfizer »

 

Agir pour une planète en meilleure santé

La santé de notre environnement et la santé humaine sont inéluctablement liées. Face au réchauffement climatique et à la pollution des milieux naturels, nous travaillons partout dans le monde à réduire notre empreinte environnementale. S’inscrivant dans une dynamique de progrès à long terme, notre démarche s’articule autour de trois grands objectifs pour 2020 : réduire nos émissions de gaz à effet de serre de 20 %, notre production de déchets de 15 % et notre consommation d’eau de 5 % par rapport à 2012.  

1er laboratoire pharmaceutique à avoir émis une obligation durable, laquelle va servir à soutenir des projets de réduction de notre impact environnemental.