AccueilActusPfizer, une entreprise responsable engagée dans le monde entier.

Pfizer, une entreprise responsable engagée dans le monde entier.

Découvrez les principaux engagements environnementaux et sociétaux de Pfizer.

Pour relever les nombreux défis auxquels notre société est aujourd’hui confrontée, Pfizer se transforme et innove pour avoir un impact positif sur la santé, l’environnement et agit en faveur de l’égalité (Diversité, Equité et Inclusion).

A travers nos avancées scientifiques, nos engagements et nos progrès en matière environnementale et sociale, il ne fait aucun doute que 2022 a été une année remarquable pour Pfizer et ce, au bénéfice des patients et de la société.

Des engagements pour améliorer l’équité en santé dans 45 pays à faibles revenus

En 2022, Pfizer a annoncé le déploiement de l’initiative « Accord pour un monde en meilleure santé » afin de fournir, sur une base non lucrative, tous les médicaments et vaccins actuels protégés par un brevet, disponibles aux Etats-Unis et dans l’Union Européenne à 45 pays à faibles revenus. Le Rwanda, le Ghana, le Malawi, le Sénégal et l’Ouganda sont les 5 premiers pays qui se sont engagés à rejoindre l’Accord qui pourrait bénéficier à 1,2 milliards de personnes.

Développement durable, des objectifs ambitieux pour 2030 !

Pfizer s'est engagé à atteindre la neutralité carbone pour l'ensemble de ses opérations internes d'ici 2030. Nos objectifs pour le climat :

  • Réduire les émissions de gaz à effet de serre des scopes 1 et 2 de 46% par rapport à 2019 d'ici 2040. En 2022, nos émissions ont été réduites de 0,9% par rapport à 2019 malgré une augmentation de notre production, notamment liée au vaccin contre le Covid-19.
  • Garantir 80% d’électricité renouvelable d’ici 2025 et 100% en 2030. En 2022, 7,8% de l’approvisionnement d’électricité était de source renouvelable.
  • Réduire les émissions de gaz à effet de serre du transport et de la distribution en amont de 10% et des déplacements professionnels de 25% d’ici 2025, par rapport à 2019. Les déplacements professionnels ont été largement impactés par la pandémie et les restrictions qui en ont découlées. Ces déplacements ont été réduits de 78% par rapport à 2019. Nous continuerons ces efforts en facilitant l’utilisation des outils digitaux pour réduire les déplacements professionnels et leurs émissions.
  • Accélérer l’évolution de l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement en incitant 64% de nos fournisseurs de biens et de services à se fixer des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre. En 2022, 29% de nos fournisseurs de biens et de services ont d’ores et déjà des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Pfizer est également fier de faire partir d’Energize, qui regroupe 10 entreprises pharmaceutiques mondiaux avec pour objectif d’engager les fournisseurs dans la décarbonisation grâce à l’approvisionnement en énergie renouvelable.
  • Réduction des déchets. Concevoir des produits durables passe par la réduction des déchets. En 2022, nous poursuivons l’amélioration des processus dans nos opérations de fabrication en saisissant les opportunités pour réduire, réutiliser et recycler d’autres matériaux. Chaque site Pfizer a des objectifs pour améliorer le recyclage des déchets. Ainsi, la production totale de déchets dangereux a diminué de 12% en 2022 par rapport à 2019.

Une promotion toujours plus forte des valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion

Ces valeurs sont fondamentales chez Pfizer où chaque personne mérite d'être prise en compte, entendue et soignée. En 2022, Pfizer continue d’avancer sur ces sujets, notamment concernant la parité femme-homme. Nous visons à atteindre la parité au niveau des postes de vice-présidence et au-delà pour les femmes. D’ici 2025, nous visons une parité mondiale des effectifs de 47% pour les femmes au niveau des postes de vice-présidence et au-delà.

Publié le 04 avril 2023