Agir en entreprise responsable

Outre son cœur de métier, Pfizer exerce ses activités d’entreprise de santé avec une responsabilité et des engagements tout aussi forts, au service de sa mission : des avancées qui changent la vie des patients. 

En tant qu’acteur leader de la santé, présent à travers le monde, les enjeux sociétaux et environnementaux sont pleinement intégrés dans notre stratégie d’entreprise et nos opérations, au service d’un développement plus durable, équitable et respectueux de notre planète et de ceux qui la peuplent. 

Nous nous engageons à mener nos opérations avec responsabilité, en réduisant l’empreinte environnementale de nos activités et en luttant contre le changement climatique. Notre objectif est d’atteindre le standard Net Zero d'ici 2040, soit 10 ans plus tôt que l’échéance fixée par l’initiative Science Based Targets initiative (SBTi).  

Parmi les résultats 2023 de cette trajectoire : 

• Nous avons réduit nos émissions de gaz à effet de serre (scopes 1 et 2) de 13,9% par rapport à l'année de référence 2019. 

• Nous avons réduit les émissions liées à nos déplacements professionnels de 55% par rapport à l’année de référence 2019. 

• 51% de nos fournisseurs de biens et services se sont fixés des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre. 

Nous avons co-fondé le programme Activate avec la plateforme Manufacture 2030 et d’autres entreprises pharmaceutiques afin de décarboner la chaîne d’approvisionnement des ingrédients pharmaceutiques actifs. 

Pfizer est reconnu par CDP (Carbon Disclosure Project) pour son leadership dans la lutte contre le changement climatique. CDP est une organisation à but non lucratif qui gère le système de notation environnementale le plus réputé au monde. 

Engagés pour la société

• 6 femmes parmi les 17 membres du comité de direction (Country Leadership Team) de Pfizer en France. 

• 44,8% des collaborateurs de niveau Vice-président dans le monde sont des femmes. 

• Plus de 40 000 leaders Pfizer ont des indicateurs de performance RSE dans leur rémunération. 

• Pfizer est l’une des entreprises les plus éthiques au monde d’après le classement Ethisphere, pour la troisième année consécutive. 

Engagés pour l’équité en santé

À quoi bon proposer des avancées qui changent la vie, si elles ne bénéficient pas aux patients qui en ont besoin, où qu’ils soient ? 
L'accès équitable aux soins est un défi et une nécessité pour faire reculer les maladies à l’échelle du globe. C’est pourquoi Pfizer est engagé dans des actions favorisant une plus grande équité en santé à travers le monde.  

Parmi elles, Gavi, l'Alliance du Vaccin, qui aide à vacciner plus de la moitié des enfants du monde contre les maladies infectieuses mortelles et invalidantes, ou encore notre collaboration avec l’AMR Action Fund, le plus grand partenariat public-privé qui lutte contre l’antibiorésistance. 

En 2022, nous avons lancé l'Accord for a Healthier World qui a également pour ambition de contribuer à réduire les inégalités en santé dans le monde.
Dans le cadre de cet Accord, Pfizer met à disposition, sur une base non lucrative, l’ensemble de son portefeuille de médicaments et de vaccins pour lesquels elle détient des droits mondiaux, au bénéfice de 1,2 milliard de personnes vivant dans 45 pays à revenu faible. Pour garantir que ces traitements arrivent aux populations concernées et pour assurer un impact durable, Pfizer collabore étroitement avec les gouvernements, les acteurs de la santé mondiale et d’autres partenaires engagés en faveur de l’équité en santé. Ensemble, nous travaillons à mieux comprendre et surmonter les obstacles systémiques qui freinent l’accès aux soins.
Chez Pfizer, nous sommes convaincus que le lieu de vie et le revenu ne devraient pas influencer la qualité des soins de santé. Rendez-vous sur le site dédié pour en savoir plus sur cette initiative.

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